女性 3點理清職場思路
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週末有一個小同學聚會,一個女同學幾乎認不出來了。兩年前見過她,現在像發麪饅頭一樣圓了起來着問她最近怎麼了。她嘆了好幾聲,說出了自己內心的痛苦。
本來,她一直忙於事業的努力,沒有生育,很容易登上行政負責人的位置,覺得不能去,想要孩子,但是上了年紀的她不能懷孕,所以吃藥烹飪,荷爾蒙的狀態有變化的可能性,人變胖了
說,最困難的時刻是30歲。30歲是職業發展成熟期的象徵年齡,30歲也是中國傳統認可的職業成熟象徵,隨着職業發展成熟期的到來,一個人開始進入職業生涯中成長最快的時刻,承擔越來越大的工作責任,得到企業和社會的認可。30歲在職場得到認可,可以說是剛晉升或晉升的時候。
對於職業女性來說,到了30歲,無論事業是否有成果,無論精力是否充沛,無論外表是否光鮮,都不可避免地會擔心孩子。
生育是比結婚更不能選擇職業女性的大事,總結對生育的擔心主要來自職場競爭激烈,生育分心必然影響職業發展的懷孕被調到廁所的時候聽說,產假回來不知道有沒有自己的地方,生育的成本非常高,怕自己負擔不起的現在是獨生子女,作爲父母想給嬰兒最好的東西,想賺更多的錢再生孩子的自己還不成熟,想對孩子負責
據招聘網站抽樣調查,30歲以下的求職者中只有45%生育。這些數據顯示了很多育齡婦女沒有生育的現實問題。
30歲的職業女性即使生了孩子,孩子也很小,在最需要母親的時候,女性也面臨着現實而不平衡的選擇。是自己和嬰兒一起成長,還是把孩子交給老人、保姆、託兒所?在這個時期,職業女性必須面對激烈的職場競爭和生育、養育的雙重使命。
30歲左右,職業發展和生育培養這一雙重任務,突然迫不及待,完成一切都很困難,需要很多能量,怎樣才能兩者都很美呢?不能互相美麗的時候,應該怎樣選擇,應該怎樣分配自己的時間呢?
我最近總結了三個問題,幫助女性整理自己的想法:
1、你能選擇丁克的生活模式,終身不需要孩子嗎?如果可能的話,本文當然沒有討論的煩惱,如果不行的話,就會成爲問題2
2、生育會影響職業發展嗎?答:至少從短期來看,生育和撫養對女性的影響從2年到3年到10年左右
3、如何使受生育影響的10年,對女性從20歲到60歲的職業生涯產生最小的影響?這十年,職業生涯的哪個階段影響最小?剛畢業-25歲是最需要工作經驗的時期嗎?是25-30歲要升職的時期?是30-35歲,職業生涯的成熟期,還是35歲之後,職業生涯的分化期?當然更晚就不用考慮了,生育的黃金年齡過去了。
當人生不能兩全的時候,無論女性根據自己內心的需求,是選擇暫緩事業發展,完成生育養育的家庭任務;還是決定事業優先,孩子以及家庭的需要再等一等,我個人覺得都無可厚非,根據自己的人生目標決定的選擇無所謂對錯。
只是 “一分耕耘,一分收穫”,20年之後,當結果來臨的時候,對自己做出的選擇不要後悔就行了。30歲之前不要害怕,30歲之後不要後悔。不要害怕的意思是有勇氣,不要後悔最想做的事。既然是自己的選擇,就必須接受任何結果。人生本來是單向的航程,但沒有回航。
湯夢娟,心理學碩士,擅長個性分析和職業規劃指導。曾在大學擔任心理學教師,有十幾年外資企業、上市公司人才管理經驗,中文生活信息網站阿邦網職業規劃專欄作家。出版了心理學教材和人生十大規律等心理學着作、第一次成爲人才經理、管理優秀員工的39把金鑰匙等管理學着作,最新出版了面向很多職場人員的職業計劃指導書精彩的跳躍-成功的跳槽計劃。
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