有趣能成爲職場人的優勢嗎 有趣的人在職場更受歡迎嗎
本文已影響1.1W人
本文已影響1.1W人
在職場,如果一個人可以把複雜的、難懂的、專業的東西,用有趣的方式講給別人聽,這是一種很高級的溝通技巧。那麼有趣能成爲職場人的優勢嗎?有趣的人在職場更受歡迎嗎?下面本站小編帶來介紹。
當然可以,職場達人往往都很有趣,懂得幽默。
在職場中,總有一些人能夠飛黃騰達,步步高昇,與同事關係融洽,深得領導器重,這就是我們說的職場達人。仔細觀察發現,他們有個共同的特點就是懂得幽默,在歡快的社交場合如魚得水應對自如,在比較沉悶的場合則用幽默的處理方式,能夠化解尷尬,調節氣氛。
在職場中,能否與同事關係融洽、得當,直接影響到我們的工作效率。因此,職場人更應懂得幽默之道。如:同一單位的一位男士和女士,因爲不在一個辦公室,兩個人缺乏交集,很少交流,半年都說不上幾句話,關係平淡。後來,女同事結婚劉,男同事得知後向她祝賀,同時打趣道:“真是捨近求遠呀,公司裏有我這樣的人才,居然沒有發現?”
一句話把這位女同事都的大笑起來,接過話說:“不是我捨近求遠,而是你太優秀了,光芒四射,晃了我的眼,纔沒有發現你”。聽了這句話,男同事也哈哈大笑。從此以後,關係明顯熟絡了許多。
一次簡短而幽默的對話,使雙方的關係變得融洽,即樹立了良好的人際關係,更有利於以後開展工作。
是的。因爲一般有趣的人,都是情商比較高的,他們不僅知道在合適的場合說合適的話,還知道利用一些恰逢時宜的梗打破各種尷尬或者僵局,去緩解氛圍。至少大家都知道,我這樣的人,相處起來沒有負擔。
另外,有趣的人很容易成爲團隊的焦點,聚集大家的視線,那麼自然就會有更多的機會去獲得更多資源。‘有趣’的靈魂在團隊的協作中會起到很大的破冰作用,一定程度上增加信任和人格魅力。就所謂的攢好人緣。還有就是,我們會發現,生活中有趣的人,一般都會比較自信,這些人多少也是會有一些社牛屬性在身上的。這個社會上很少有工作說,一點社交需求都不需要的。
所以上面說的,讓人相處起來沒有負擔是一個非常難得的技能。
但是有一點要說的就是,以上說的有趣不是抖機靈,這個還是要很好的區分的。
以上就是全部內容,更多精彩請繼續關注小編。
職場媽媽母乳餵養
風象星座的職場表現
調查顯示:職場中有將近60%的人患職場自閉症
自作聰明是職場大忌嗎 職場上要不要自作聰明
火象星座的職場表現
職場背奶如何清洗
00後爲什麼有勇氣整頓職場 如何看待00後整頓職場的事情
爲什麼男生喜歡有氣場的女生 氣場十足的女生更討喜嗎
職場媽媽生完孩子後如何順利重返職場
職場媽咪職場上的超人優勢
如何才能快速提高自己的職場水平 怎樣提升職場競爭力
風象星座的職場夥伴
職場媽媽的時間管理
如何看待職場中的老油條 遇到職場老油條怎麼辦
職場媽媽有哪些煩惱
土象星座的職場表現
職場媽媽如何背奶
如何看待職場女性刻板印象 爲什麼職場對女性不友好
00後整頓職場的底氣到底是什麼 爲什麼要整頓職場
職場女性敢不敢懷孕 職場懷孕要承擔的問題有哪些
火象星座的職場表現
如何看待職場霸凌 遇到職場霸凌該怎麼辦
如何看待職場中的關係戶 怎樣和職場關係戶相處
如何看待職場中愛挑撥是非的人 爲什麼有的人愛搬弄是非
職場媽媽有哪些煩惱
水象星座的職場表現
當代職場女性到底有多不容易 職場女性不容易的原因有哪些
風象星座的職場表現
你認爲興趣愛好可以成爲職業嗎 要不要把愛好當成職業
職場上怎樣做到事半功倍 職場生存潛規則