先兆流產請假扣工資嗎
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懷孕早期引導出現不規則流血，下腹不時疼痛，是先兆流產的症狀。這主要是由於懷孕者身體體質差，或是過度勞累所致。這種情況需要去醫院保胎。那麼先兆流產請假到底扣工資嗎？
先兆流產請假是不可以扣工資的。勞動部門規定員工請病假是可以的，是不違反企業制度的。女員工懷孕或者流產，只要當地醫院給出證明，企業是必須給予假期的。只不過請假的時間是由工作年限決定的。
工作時間五年以上的可以最長可以請假六個月，十年以上最長可以請假十二個月。先兆流產如果保胎失敗醫保也是可以報銷的。所以先兆流產是屬於可以請病假的範疇的。
企業不能以任何理由辭退請假保胎的員工，還必須按照最低工資的百分之八十除去每月上班天數來發放每日基本工資。
請假的時候需要醫生開具的假單，一般情況下醫生會開半個月，根據情況可以續期，所以，向企業請假時要帶上假單，並且和企業簽署正規的請假單，千萬不可以口頭請假。
如果企業不允許請假，並且要辭退先兆流產員工，可以去勞動部門申請法律援助。
