本月你的工資或將多兩筆錢你們公司有過節費嗎

本文已影響2.67W人

假期加班的小夥伴們注意啦，本月你的工資或將多兩筆錢，分別是假期加班費和過節費，只不過這並不是每個公司都有的福利待遇。那麼你們公司有過節費嗎？下面本站小編帶來介紹。

本月你的工資或將多兩筆錢你們公司有過節費嗎

本月你的工資或將多兩筆錢

一、假期加班費

中秋節9月29日、國慶節10月1日至3日爲法定節假日，如果這幾天單位沒有安排放假，員工在此期間有加班的，公司需要按照法定假期計發加班工資。

我國勞動法有明確規定，工作日超時加班工資不低於1.5倍、休息日加班工資不低於2倍、法定節假日加班工資不低於3倍。

具體計算方法：

在中秋節期間加班的：

本月你的工資或將多兩筆錢你們公司有過節費嗎第2張

9月29日(中秋節)：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。

9月30日：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍。

在國慶節期間加班的：

10月1日、2日、3日：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。

10月4-6日：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍。

在調休日加班的：

調休日屬於工作日：月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍。

你們公司有過節費嗎

福利待遇中，除了標配的五險一金，過節費也成爲應聘者關心的“加分項”。

目前，不少公司員工福利健全，逢年過節都給員工發放過節費，9月、10月有需要發過節費的企業要注意在工資覈算中加上這筆錢。

1.過節費是強制發放的嗎?

國家法律不干涉過節費發放，完全由用人單位自己決定是否發放。根據勞動法的規定，法定節假日休息的，用人單位依法支付工資即可，同時單位可以根據自身情況決定是否在節假日給員工發放過節福利。

本月你的工資或將多兩筆錢你們公司有過節費嗎第3張

2.過節費需要扣個稅嗎?

《財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企〔2009〕242號)明確，企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。

單位在節假日發放給勞動者的過節費屬於津貼和補助，應該納入工資總額，在稅前扣除。

以上就是全部內容，更多精彩請繼續關注小編。

工資多兩筆錢過節費兩筆本月你的工資

相關內容

猜你喜歡

熱門精選

孕婦休產假期間公司給發工資麼

油漆工工資多少錢一天

你見過最奇葩的公司規定是什麼公司裏都有哪些奇怪規定

過年留守崗位有加班費嗎春節哪幾天有三倍工資

公司年會你都中過什麼獎公司年會獎品大比拼

5G套餐資費是多少錢 5G套餐資費怎麼收費的

懷孕後你們老公要嗎

疫情期間公司可以只發最低工資嗎疫情期間最低工資標準是多少

最新文章

推薦閱讀