你會一輩子在一家公司嗎 讓員工安心工作一生的公司都長什麼樣
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一個自己喜歡的職業可以做一輩子,公司也是,錢多,事少,開心,誰都願意一直在一家公司,就像那麼多人考公務員一樣。那麼你會一輩子在一家公司嗎?讓員工安心工作一生的公司都長什麼樣?下面本站小編帶來介紹。
如果可以的話相信大多數人都會願意選擇在一家企業裏面一直工作,不過現實很殘酷很多的時候你還有心爲公司做貢獻呢公司已經考慮怎麼卸磨殺驢了。當然也有公司熱切期盼着你更好的發揮的時候你已經揮揮手不帶走一片雲彩的消失在大家的眼前了。
我個人是很羨慕父輩那一代人的,一羣從部隊上覆轉的戰友在一個單位裏面一起打拼了40多年。雖然也有紛爭,也有矛盾真的是沒有一頓酒解決不了的,上午開會還吵的面紅耳赤中午一頓老酒下午依舊是好同事好戰友,一起插渾打嗑,一起刨地種菜的。
這種工作中的快樂和融洽顯然現在的企業是沒有辦法做到的,這需要時間來磨合也需要彼此之間建立彼此信任。那這種環境下待上一輩子苦點也願意。
會不會一輩子在一家公司,我覺得這要取決於以下幾個方面:
1.如果公司好、工資高、福利多,在一個公司工作一輩子也是很不錯的!
2.現在社會瞬息萬變,就算有在公司做一輩子的打算,公司也不會一輩子都在!
3.現在社會是展現能力的時代,如果能力有限,分分鐘都有被炒的可能,又怎談在一輩子在一家公司!
網友表示如果工作穩定,公司發展前景良好,我是很想待在一家公司一輩子的。我很怕麻煩,更不想面試找工作,頻繁的換工作也不利於自己的職業發展。可是現實中很少有這樣的企業,不是你對公司不滿意,就是公司對你不滿意。
很多人都想在一家公司好好幹,混個一官半職的。可是大環境也敲響了一記警鐘,好多大企業年底裁員都是從中層開始。
總的來說,能不能在一家公司一輩子,取決於太多因素了,過好當下吧。
我想,首先公司自身是要有競爭力和生命力,根基深厚的才能延續百年,給員工提供更多的信任度和安全感。
其次,要給予員工合理的薪資待遇,可以保障員工和他們的家庭可以過上“體面”生活,甚至與同行相比有競爭力。
第三,關懷員工,有合理的休假,產假和福利。工作環境不能太惡劣,要保證員工的身心健康。好的企業應該是一個大家庭,而不是僱主與員工的分裂。
第四,給員工培訓和提升的空間。不是連續數十年周而復始,而是通過提供技能培訓,轉崗機會甚至晉升機會,讓有進取心的員工可以不斷挑戰自己,提供一個職場的階梯。
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