職場上如何做規劃?職場必須成功把握三個原則
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職場規劃的最大優點是協調個人夢想、價值觀、人生目標和行動戰略,去除其他無關的旁枝末節,整合個人最大的優勢和資源,向終極目標迅速前進,這是我們成功的重要保證。
在廣州舉英頒獎會上,着名房地產集團的市場營銷負責人陳曉是獲獎者之一。回顧個人職業發展經驗,陳曉說:明確的職業計劃對我的個人發展有很大幫助。8年前,陳曉剛從大陸來到廣州,有時間失業,茫然。但是,在8年間,陳曉不僅從身無分文的打工晉升爲年收入50萬元的市場營銷負責人,還要明確找到自己的發展道路。
在廣州這個大城市,有很多像陳曉一樣的人才抱着夢想在這裏努力工作,希望有一天出人頭地。但是,對於普通職場的人來說,成功的密碼是什麼?只要努力成功,廣州就會成爲百萬富翁。機會是什麼?社會的發展一天千丈,總是有不同的機會逃離我們身邊,但真正能抓住它的人只有晨星。正如陳曉所說,職業計劃是引導個人走向成功之路的重要平衡。
工作場所就像結婚一樣,要想取得正果,就必須努力經營
在競爭激烈的現代社會,瞭解自己的資源和優勢,瞭解如何根據個人的核心優勢制定未來的發展道路,必然容易實現成功的夢想。
世界頭號投資大師巴菲特小時候是一個內向而敏感的孩子,無論是讀書成績還是在生活中的表現,他都與一般孩子毫無區別。許多人都嘲笑他行動、思維緩慢,但他卻將這一弱點轉化爲自己最大的優點——耐心;同時,他還發現自己對數字有天生的敏感,並對其充滿了興趣。在27歲之前,巴菲特嘗試過無數的工作,但最終他結合自己的優點——耐心、對數字敏感,將自己的職業發展轉向成爲一名投資家。
在明確的職業規劃引導下,巴菲特拒絕了很多外來誘惑,承受了很多壓力,堅定地沿着自己職業發展的道路前進,最終取得了驚人的成果。
成功崗位規劃三原則
崗位人員在職業規劃時,必須考慮行業特性和個人優缺點,制定合理有指導意義的職業規劃。
一、職業發展目標應符合自己的性格、特長和興趣。職業生涯成功的核心是自己擅長的工作要求。從事自己擅長的工作,我們會工作得遊刃有餘;從事自己所喜歡的工作,我們會工作得很愉快。如果所從事的工作,既是自己所擅長又是喜歡,那麼我們必能快速從中脫穎而出。而這正是成功的職業規劃核心所在。
二、職業規劃要考慮到實際情況,並具有可執行性。有些職場人士很有雄心壯志,但營銷工作雖具有一定飛躍性,但更多時候卻是一種積累的過程——資歷的積累、經驗的積累、知識的積累,所以職業規劃不能太過好高騖遠,而要根據自己實際情況,一步一個腳印,層層晉升,最終方纔能成就夢想。
三、職業規劃發展目標應具有可持續發展性。職業發展規劃不是階段性的目標,而是能夠貫穿自己整個職業發展生涯的遠景展望,因此職業發展規劃必須具有可持續發展性。職業發展目標過短,不僅抑制個人奮鬥的熱情,還不利於長期發展。
從電影看工作場所
火眉,兩個好朋友合作成立了大宗冷凍肉的銷售公司,他們一個接一個地銷售冷凍肉,但由於市場持續的貨幣緊縮,他們的銷售困難,他們已經很清楚了作爲市場營銷從業者,電影中兩位主人公的成長經驗給我們很多啓發。窮困潦倒並不重要,多次失敗也沒關係。因爲過去不等於現在,也不等於將來。無論處於什麼樣的狀況,最重要的一點清楚地知道你未來的發展方向,並不斷努力。
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