當代社畜辭職成本有多高 裸辭成本有多少才行
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根據調查顯示,錢是阻止員工離職的首要原因,但是當你要辭職的時候,並不能只是一時的意氣用事,還要考慮一下辭職的成本。那麼當代社畜辭職成本有多高?裸辭成本有多少才行?下面本站小編帶來介紹。
當代職場10個人中有8個想裸辭,其中七成真的裸辭過,但是通過計算日常開銷,比如房租、水電、吃飯、網絡、交通等費用,在一線城市裸辭後三個月的生活就要2萬塊錢。
並且受經濟形勢影響,找工作有一定的難度,想要裸辭,至少準備6個月的積蓄。
辭職原因:錢沒到位,或心委屈了。調研數據說明大多數人都很理性,任性想法可以有,行動前還是會掂量一下自己的實力。疫情之下,預留6個月至一年的生活費,再辭職,是比較務實的選擇。
裸辭意思指的是還沒找好下家就辭職,不考慮後路,意味着離開的決然。因工作壓力身心疲憊達到了極限,或長期缺乏工作倖福感,選擇裸辭的白領正在增加。裸辭也成爲白領羣體中的流行詞之一。
工資不到位並不是職場人離開最重要的原因,真正的原因是員工心裏委屈。但是裸辭的成本高昂,沒有10萬兜底,工作三五年的人基本不會裸辭。而職場上有兩種人自帶裸辭底氣,一種是剛入職場的年輕人,年輕就是資本,一種是工作十年以上的人,有積蓄有財富觀念,達到真的裸辭自由。
裸辭會有哪些損失:
對於職場中人,社保還是大家比較看重的,特別是與大家健康緊密相關的醫保。裸辭後,如果待業時間過長,一般超過3個月醫保就會斷保,首先這筆費用對你來說是個損失,其次,如果在這期間,不幸生病了,因爲沒有醫保的報銷,那麼看病就得自己掏錢,所以,生活成本也增加了。
對於絕大部分職場人來說,都需要在辭職後另找工作。如果你技能確實很牛,工作能力很強,可能相對容易找到工作,然而,你自己也是有要求的,不是任何一份工作你都會來者不拒,換句話說,很多崗位需要你,你未必會同意去;
而另一方面,有的人可能沒有那麼強的能力,找到一份滿意的工作也很難。所以,不管你是否足夠優秀,總之,找到一份自己滿意的工作也會需要再三斟酌,而裸辭的你,如果心態足夠好,如果你不會受到眼下沒有收入的影響,那你可以慢慢找合適的工作,然而大部分人,在經過一兩個月求職還沒找到滿意工作時,往往都比較慌了,到最後,隨便選擇一份工作就匆匆入職了,因爲耗不起啊!
可想而知,這種狀態下的求職,實際上可能不夠理性,也很難找到真正適合自己的工作。之後,工作不滿意,再次裸辭,如此循環往復。
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