該不該和家人說真實收入 當被人問收入時怎麼辦
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工作了之後。親戚總會問到關於你的收入問題。生活如飲水冷暖自知,每個人的收入情況不同,會認爲這是自己的隱私。那麼該不該和家人說真實收入 當被人問收入時怎麼辦。本站點帶來相關介紹。
這個個人的收入、自己掙的錢,沒有必要告訴家人,不是說該不該,是願不願意,自己掙的錢自己應該擁有決定權,說與不說都是對的。
當然我覺得這件事說與不說都可以,但是沒有必要去欺騙,說與不說是你的權利,但是用欺騙的方式去說虛假的工資就不對了。
1.如果是同事來問我的工資的話,我是不想和他說的,然後就會這麼回答他:我們公司不是不讓討論工資嗎?你是最遵守規定的人了,這是幹嘛呢?你不會是老闆派來試探我的吧?哈哈,我可不能上鉤,纔不會私下討論工資的事情呢!
2.我在深圳打工,就在一家效益不怎麼好的服裝廠工作,收入並不好,每個月也就4000塊錢的樣子。但是每年過年回家都會有各種親戚朋友問我在外面說收入怎麼樣,相信很多人都會遇上這樣問題,其實不用苦惱,親戚們問這個也是因爲無話可說,不會真的有多關心,一般我都不會說的很具體,
3.如果有人問我的工資是多少的話,我就告訴他:我工資特別低,每個月就3000塊錢,根本不夠花。我看您的生意做的蠻好的,能不能帶帶我呀,或者你有沒有什麼好工作介紹呀!
4.我工資高着呢,根本不怕別人問我。我自己在家開一個小超市,每天的營業額不錯,如果別人問我收入,我就會大大方方告訴他,每個月至少能賺2萬多,這樣肯定就沒什麼人會問了!
打個馬虎眼:我收入一般般,就深圳的正常水平吧,有點少,一直想着換個工作呢!
1、反問法
打聽別人的收入,其實是人際交往中的一個越界行爲
但是,那些意識不到界線的人通常還會理直氣壯,反而是被問的人不知所措。所以咱們把怎麼回答這個問題暫時放一放,先講講多數人被問到收入之後的心理活動。
“個人隱私”涉及一個基本倫理——己所不欲勿施於人。那些打聽別人收入的人,他們願意把自己的收入告訴對方嗎?一般來說都是不願意的。所以
你可以反問對方——那你掙多少啊? 這樣一來你不會處於被動的地位
根據對方說出來的工資,再根據對方的爲人,你可以適當的選擇回答對方。
你要知道,在職場上,同事之間詢問工資,是一些公司的禁忌。所以說,在職場上,
同事問你工資,你最好都不要回答。
因爲你不知道他懷的是什麼心態?如果你的比他高,他可能會不服,揹着你找領導理論?爲什麼我和誰誰的工作內容一樣,甚至比他努力,工資卻沒有他的高呢?這樣不僅讓領導爲難,也會讓領導覺得你情商低。所以,用反問法,不會讓自己處於被對的地位,被人當作藉口,替別人無端的背鍋。
2、躲避法
在職場上,很多公司都規定不能私下問工資。在你不想直接回答別人的時候,
你可以用躲避法。可以告訴他,這是根據很多因素決定的
有學歷,工作經驗等等,個人情況不同,工資也不同。這樣回答即使沒有直接說工資,對方也會認爲你說的有道理。
自嘲式的回答
也不得罪人:“反正連我自己都養活不起,你還問我這麼悲傷的話題”,“不到一萬吧”反正3000也不到一萬,8000也不到一萬。這種一般都是回絕那種關係一般但是不至於太差的人,你還不算是很信任他,那就這樣回答。
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