帶孩子時會和婆婆有矛盾怎麼辦 隔代帶娃觀念差別大解決方法2018

婆婆和自己的帶娃的觀點有差別，這就會導致媽媽帶孩子和婆婆帶孩子的時候會有不同，那麼這種情況怎麼辦好呢，本站小編就來說說吧。

隔代育嬰矛盾如何化解?

爲何會有育嬰矛盾

對於育兒期的家庭來說，隔代育嬰矛盾往往是雙方衝突比較集中的問題，雖然大家的出發點和目標是一樣的，但由於不同觀念和生活方式帶來的差異，使得矛盾頻發。

其實矛盾的化解歸根結底還是在於矛盾產生的雙方，解鈴還須繫鈴人，最有效的方式是兩代人之間加強溝通、相互理解。

尊重老人的付出

作爲年輕的父母們，首先要感恩老人的付出，他們親手帶大了一代人，已到本該休息的年齡，但還是捨棄自己的時間幫助下一代養育孩子，這是他們處於對孫輩的愛而做出的奉獻、是對家庭的服務 ，所以理應得到我們的尊重和感恩，即使他們的某些做法我們不認同，也不能指責或者抱怨，而是要理性的與他們溝通。

實際上，有老人帶孩子的家庭是非常幸福的，因爲老一輩具有相對豐富的育兒經驗，他們養了一代，又協助養育第二代，在育兒的很多方面還是能夠給予新手爸媽們一定的指導的。

而且，對於年輕的父母來說，他們既要養育孩子還要忙於工作，時間和精力都是有限的，而老人的付出剛好可以填補父母們時間上的空缺，全面照看孩子。這些生活上的照看能夠緩解父母們的後顧之憂，工作和生活都會輕鬆許多。

育嬰矛盾該如何平衡

提到雙方的矛盾，大多數情況下是雙方的觀念和生活方式的差異導致的，並非針對性的人際衝突，並非是完全不可調和的矛盾。

從老人的角度來說：他們養育了一代人，有時就容易以經驗自居，充當起家庭裏的育兒領袖，但是他們的一些做法和認知是比較傳統的，已經不再適應時下的育兒需求了，所以當新舊觀念相碰撞時，如果雙方都只固執己見，就難免引起不快。

從年輕父母的角度來說：他們有自己的一套育兒經，獲取和接收新信息的能力較強，熟知時下的育兒方式和需求，這是他們的優勢。但是他們在時間和耐心上較老一輩相對缺乏，如果雙方能夠相互學習和借鑑，一定能夠更好地促進孩子的成長。

年輕一輩們可以將自己獲取的信息及時傳達給老人，在家裏購置一些育兒書籍讓他們跟進學習，平時可以多和他們一起聊一聊育兒心得，即使有什麼觀念上的衝突，也可以在溝通中達到統一。