為何九成求職者因視訊面試emo 怎樣提高視訊面試成功率
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受制於疫情因素,原本的面對面面試,基本很多改成了視訊面試,而“看得清晰,聽得清楚”則已成為視訊面試最大訴求。那麼為何九成求職者因視訊面試emo?怎樣提高視訊面試成功率?下面本站小編帶來介紹。
因為視訊面試能得到的反饋資訊太少了,讓面試者處於不安的狀態,容易emo。
一方面,無法瞭解其他面試者的情況,通過與其他面試者的對比,可以在心裡對自己的情況以及表現有個評判,對面試結果有個預估,也可以明白自己的長短處,對自己的未來又個計劃。但視訊面試無法得知其他面試者的資訊,讓求職者處於等待選擇的被動狀態,容易emo。
另一方面,無法從其他面試者面試後反饋的資訊,問的問題等方面瞭解面試的難易,預估出自己的面試結果,也無法瞭解面試官的態度,公司工作環境,公司員工情況等方面更多的瞭解自己應聘的崗位,衡量是否符合自己的心理預期。
總而言之,視訊面試能夠反饋的資訊很少,面試者處於被選擇的狀態,而對於求職者來說,由於通過面試也沒能更深入的瞭解公司崗位資訊,在對不同公司進行對比選擇時也會處於一種盲目狀態,甚至因為預估錯誤失去目標公司的工作機會,過早選擇了更保險的公司。
看到這個話題我就深有體會了,早兩年大學剛畢業的時候,也是在視訊面試的時候出錯了,當時的電腦前置攝像頭比較模糊,再加上我是第一次參加線上面試,也沒啥經驗,宿舍也亂糟糟的,所以面試的時候說話有點吞吞吐吐,面試官也覺得我不自律不愛收拾,自然而然也就面試失敗了,但是面試官不知道的是,我的床位還是豆腐塊,不整齊的是我對床的.....這才是我真正emo的地方啊。另外我確實很佩服身邊一些面試牛逼症的朋友,在視訊面試時可以清晰溝通,充分表達自己,從而拿到好的offer。
面對現在視訊面試越來越多的情況下,做為一個吃過虧的人的建議就是,在視訊面試前自己一定要找一個安靜光線明亮、網路好且攝像頭高清的環境,同時也整理好自己的著裝,提前對著鏡頭自己提前演練一下(特別是看到鏡頭容易緊張的人),這樣在視訊面試時有助於好的發揮,也避免因外部因素失利而emo了。
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