同事離職聚餐怎麼拒絕 同事離職要聚餐不想去怎麼辦
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同事要離職了想要組織聚餐aa,這個時候有的人是不願意去的,畢竟都離職了以後應該也不會有什麼交集了,但是不知道怎麼拒絕。那麼同事離職聚餐怎麼拒絕?同事離職要聚餐不想去怎麼辦?下面本站小編帶來介紹。
員工離職要不要吃散夥飯,主要還是要看員工離職的原因,分為以下幾種:
1、自願離職,好聚好散:去
已經離職的同事小白,其實就是和公司“和平分手”,加入公司的時候,足夠體面大方,走得時候,也保持瀟灑的姿態。像這種離職,相當於和平分手,雙方不必撕破臉皮,好聚好散。
如果同事邀請你去,而且你跟她相處得還可以,你完全可以去。
2、被動離職,自己犯錯:不去
有些人離職,可能就不是那麼體面和光彩。
所以,去之前要了解具體的情侶,是員工個人的原因,比如是因為某些不可說的商業違規,這種情況,你去吃飯,被發現,很有可能被定性為同黨。
如果你的工作你目前比較滿意,那麼你完全不必要冒這個風險。
3、被迫離職,公司使“奸計”:悄悄去
如果同事是被公司使手段逼走的,但是那位同事走的時候,並沒有選擇揭穿,而你和那位同事關係平常還行。這種時候,若是想去的話可以,但是請務必保持低調。但是大張旗鼓的把聚會照片發到朋友圈,被領導看到了會怎麼想?領導的第一反應就是,你這種行為會擾亂軍心,干擾其他同事的判斷。
這樣一來,老闆肯定要拿你開刀。
但同時,如果你碰到這種故意讓員工辭職的領導,建議你還是趁早做好打算,趁早做好建立靜觀起邊,他有能力把其他的同事逼走,下一個很可能就是你,畢竟芥蒂已生。
離職的同事,如果是自己真正關係好的同事,可以找個適當的機會,跟對方單獨吃個飯,不管是回憶過去的工作,還是對未來合作的計劃,都不會被第三人知道的,可以有效的保護自己,又能促進同事之間的友誼;當自己單獨和同事吃散夥飯時,不僅實現了敘舊的目的,還安撫了對方的情緒;不過單獨聚聚時,就不要離職的同事花錢,兩個人也吃不了多少東西,自己可以主動進行請客;不管是雙方是談論公司的種種不是,還是同事接下來的計劃,只要自己沒有洩露公司機密,一般都是可取的。
有些同事在離職的事情上,非要在公司裡搞得轟轟烈烈,生怕公司負責人不知道;在這種情況下,可以主動配合公司,大家集體派個代表參加,只要回來向公司彙報就行了;不過不能按時參加的朋友,就需要找個合適的理由了,畢竟同事之間曾經的友誼,不能隨便進行抹殺;大家派個代表去赴宴,也可以避免負面情緒的出現,不管同事說些啥事情,都能夠避免不必要的尷尬;所以說,遇到明目張膽要請客吃散夥飯的同事時,最好是派個代表參加就行了。
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