辭掉高薪工作回家帶娃值不值 你會辭職回家帶娃嗎
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現在真的能辭職帶娃的,要麼是家庭確實需要,比如有了孩子老人幫不上忙,要麼就是想要自己帶娃的,畢竟家長親自帶還是要好些。那麼辭掉高薪工作回家帶娃值不值?你會辭職回家帶娃嗎?下面本站小編帶來介紹。
養育一個孩子確實是受多方面制約的,經濟條件只是一方面,還有帶娃的時間成本,正是因為如此,有些家庭選擇由一人辭掉工作,回家全職帶娃。
有些家庭可以委託雙方父母照看孩子,但也有些家庭因為雙方父母年事已高,能夠付出的精力有限,或者身體情況不允許老人能夠長時間照看孩子,此外,年齡的差距、理念的不同還會衍生出新的問題和家庭矛盾。
除了老人照看外,為孩子找月嫂、僱保姆似乎也是一個不錯的選項,可實話講,如今有幾個父母放心將孩子完全交給月嫂和保姆照看呢?何況當前的保姆市場管理過於混亂,找一個知根知底的談何容易。
不可否認,全職帶娃確實需要父母一方做出一定的犧牲,有些父母還都是高薪職位,哪一個人辭職對家庭、對個人都是一種損失,但是養育孩子不是做生意,不存在應不應該、值不值得的問題,這是一種人類本能的情感。當然,我們也沒有權力去要求別人一定要這樣做,或者那樣做,這原本就是個人的選擇,不能被他人左右。
但是,無論是否選擇全職帶娃,父母對孩子陪伴的時間儘量不要減,這種陪伴會影響親子感情,影響孩子的成長,孰重孰輕,相信孩子的父母能分得清。
我想說,職場媽媽有她們事業的價值體現,全職媽媽的價值,就在於她是一個全!職!媽!媽!
因為要照顧家庭,全職媽媽的職場環境從公司轉變到家庭,這種轉變,反而會付出更多。
而當這個社會,什麼時候不再因為性別而限定必須要做出什麼,必須要承擔什麼,必須要平衡什麼的時候,我們可以想象,所有的職場媽媽,在面對是否要成為全職媽媽的矛盾中,坦然地說出——
“這只是我自己的一個選擇而已。”
我想,這才是這個社會對於女性,對於一個媽媽真正的尊重。
三歲前,家是24小時;讀書後,家是晚上、週末和節假日;上大學後,家是寒暑假;工作後,家是過年過節。
孩子三歲前是最需要陪伴的時候,也是家長和孩子能朝夕相處的短暫時光。如果爸爸或者媽媽很享受帶孩子的過程,家裡條件允許,並且是真心願意放棄高薪工作回家帶娃,家人也非常支援,那肯定是值得的。但是如果是事業型的爸爸媽媽,放棄工作會讓他們覺得不快樂,或者家庭條件不允許,那就不值得,利用在家的時候高質量地陪伴孩子,一樣可以。
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