央視評不能讓奮鬥變了味 人們為什麼要努力奮鬥
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近日,央視點評不要讓奮鬥變了味,在現實生活中很多企業公司都宣揚努力奮鬥的加班文化,原本我們努力的意義是為了更好的生活和幸福,如今卻慢慢變了味道,人們為什麼要努力奮鬥?下面本站小編就來說說。
在央視新聞的投票中,不少網友選了“繼續認真工作”“提高效率”等選項。我們都知道,幸福是奮鬥出來的,但奮鬥不只靠激情,也要講效率,切不能演變成“拿命換錢”。
讓員工少熬夜、不透支,用人單位嚴格規範勞動保障、相關部門加強監管,保護好奮鬥者同樣重要!
奮鬥是一種精神,是每一位不甘平庸的人一生的背景色。
但是奮鬥不等於996或007,不等於長期為工作透支身體健康,不等於熬夜加班,不等於沒有生活。
一個沒有生活的人,不夠熱愛生活的人,不能以健康的體魄擁抱未來的人,奮鬥的意義又是什麼呢?
難道奮鬥一定要以犧牲個人生活甚至健康乃至生命才叫奮鬥麼?並不是。
奮鬥是為了更好的明天,是為了可以從容不迫享受幸福。而我們選擇努力工作,也是為了更好的生活。
人們努力奮鬥、工作的根本目的,是為了讓自己和家人過上幸福生活,而不是為了讓老闆(資本家)們賺到很多錢、更多錢。
所謂幸福,是指一個人獲得全面發展,包括物質財富上的富足,生理、心理需求、社會性質的需求(如家庭維護、愛情關係維護等)得到滿足,還有身體健康、個人潛能興趣的開發、個人事業的發展、個人理想的實現等。
而上班工作對於普通人而言,工作不過是為了養家餬口,僅僅是一件靠出賣時間和精力換取物質報酬的行為而已,僅僅是為了活下去,僅僅是為了獲得物質滿足,活下去都已經不容易了,如果再能實現一點第其他方面的價值,那就再好不過了,人們一生僅僅有工作、僅僅為工作奮鬥,是不可能獲得倖幸福的。
大多數人的一輩子,大多數的意義和發展機會,人生的意義,對人生幸福的追求,對幸福生活的感知,可能都在除了為生計奔波工作之外的時間裡,在下班後的私人時間裡。
9-9-6甚至0-0-7的高強度加班和高強度工作,讓人們根本沒有下班後的私人時間,讓人們完全淪為了為公司(老闆)工作的機器,讓人們成了企業發展的人肉電池,工作完全榨取了人們的時間精力,搶走了了本該有的正常生活,破壞了很多人的家庭幸福和個人的生活幸福感,阻礙了人們的成長髮展空間,甚至讓人們損失了健康和生命。
因此,加班文化、高負荷工作,實際上是人們追求幸福生活的絆腳石,鼓吹加班等於奮鬥、不加班就是沒出息沒鬥志的老闆們,其心可誅。
對於各位社畜而言,如果你在一家企業工作的時候,錢少事多離家遠,位低權輕責任重,加班加點沒生活;同事不給力、老闆是是撒比、工作環境勾心鬥角雜亂差 ;工作太單調,沒前景,天花板低;幹得不開心、幹得沒前途、幹得沒有和工作量匹配的待遇的話,請儘早離職並拿到屬於自己的每一分錢。
工作嘛,本身就是為了生存,為了發展,為了更高質量的生活,出來打工,不惦記錢惦記什麼!要麼能給錢,要麼能給發展,要麼能給快樂,如果都給不了,還要損害你的健康甚至奪走你的生命,你就可以考慮辭職啦!
不要為了資本家的事業損害自己的健康、賣自己的命,不要聽信資本家“加班是奮鬥”之類無恥地話,不要少拿資本家應任何一分自己應得的錢 ,不要少休一天自己應休的假。
努力奮鬥、努力工作是值得提倡和鼓勵的,但為了工作透支身體健康的努力行為,是不可持續、不健康的,是不值得鼓勵和提倡的。真正有效的奮鬥,不是一曝十寒,而是循序漸進、日積月累、水滴石穿,該休息時候休息,該工作時工作,才是健康、有效、可持續的奮鬥方式。
切莫讓奮鬥變了味,變成壓榨剝削,讓打工人們傷了心,傷了身,丟了命。
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