生育津貼申請多久能報下來 生育津貼和產假工資可以同時領取嗎
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關於一些生育福利政策,很多女性傻傻分不清楚,一些人很容易將生育津貼和產檢工資弄混淆,其實兩者之間有差別的,生育津貼一般在申請審核後發放,那麼,生育津貼申請多久能報下來?生育津貼和產假工資可以同時領取嗎?下面本站小編就來説説。
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後18個月內,向社會保險經辦機構申請辦理,申辦時應填報《職工生育待遇申領表》。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起15-30個工作日內對用人單位提供的資料進行審核,審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位,並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標準發給職工。
雖然説生育津貼和產假工資兩者之間是有區別的,但是在實際中往往會合二為一,也就是説很多公司是沒有產假工資的,只是發放了生育津貼。
但一般來説,如果生育津貼低於員工平均工資水平,那麼公司需要補足差額;如果生育津貼高於員工的平均工資水平,那麼公司就不需要向員工支付額外的產假工資了。
生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30(天)×假期天數
按照我國的勞動法,如果公司沒有給女職員繳納生育保險,或者因為繳納的時間不夠,不滿足領取生育津貼的標準,那麼公司是需要為女職員發放產假工資的。所以説,生育津貼和工資是不能同時領取的。
生育津貼申領,一般發放到單位賬户,要求發放至個人賬户的需要提前辦理銀行賬户信息採集。
網上預約取號後至當地社保中心或分所進行辦理
單位在社保中心領取《北京市申領生育津貼待遇核准表》
申請發放到單位賬户的職工,生育津貼將於次月發放到申領單位賬户;申請發放到個人賬户的由申請單位重新辦理賬户信息採集,通過後生育津貼將於次月發放到職工個人賬户。
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