同事离职聚餐怎么拒绝 同事离职要聚餐不想去怎么办
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同事要离职了想要组织聚餐aa,这个时候有的人是不愿意去的,毕竟都离职了以后应该也不会有什么交集了,但是不知道怎么拒绝。那么同事离职聚餐怎么拒绝?同事离职要聚餐不想去怎么办?下面本站小编带来介绍。
员工离职要不要吃散伙饭,主要还是要看员工离职的原因,分为以下几种:
1、自愿离职,好聚好散:去
已经离职的同事小白,其实就是和公司“和平分手”,加入公司的时候,足够体面大方,走得时候,也保持潇洒的姿态。像这种离职,相当于和平分手,双方不必撕破脸皮,好聚好散。
如果同事邀请你去,而且你跟她相处得还可以,你完全可以去。
2、被动离职,自己犯错:不去
有些人离职,可能就不是那么体面和光彩。
所以,去之前要了解具体的情侣,是员工个人的原因,比如是因为某些不可说的商业违规,这种情况,你去吃饭,被发现,很有可能被定性为同党。
如果你的工作你目前比较满意,那么你完全不必要冒这个风险。
3、被迫离职,公司使“奸计”:悄悄去
如果同事是被公司使手段逼走的,但是那位同事走的时候,并没有选择揭穿,而你和那位同事关系平常还行。这种时候,若是想去的话可以,但是请务必保持低调。但是大张旗鼓的把聚会照片发到朋友圈,被领导看到了会怎么想?领导的第一反应就是,你这种行为会扰乱军心,干扰其他同事的判断。
这样一来,老板肯定要拿你开刀。
但同时,如果你碰到这种故意让员工辞职的领导,建议你还是趁早做好打算,趁早做好建立静观起边,他有能力把其他的同事逼走,下一个很可能就是你,毕竟芥蒂已生。
离职的同事,如果是自己真正关系好的同事,可以找个适当的机会,跟对方单独吃个饭,不管是回忆过去的工作,还是对未来合作的计划,都不会被第三人知道的,可以有效的保护自己,又能促进同事之间的友谊;当自己单独和同事吃散伙饭时,不仅实现了叙旧的目的,还安抚了对方的情绪;不过单独聚聚时,就不要离职的同事花钱,两个人也吃不了多少东西,自己可以主动进行请客;不管是双方是谈论公司的种种不是,还是同事接下来的计划,只要自己没有泄露公司机密,一般都是可取的。
有些同事在离职的事情上,非要在公司里搞得轰轰烈烈,生怕公司负责人不知道;在这种情况下,可以主动配合公司,大家集体派个代表参加,只要回来向公司汇报就行了;不过不能按时参加的朋友,就需要找个合适的理由了,毕竟同事之间曾经的友谊,不能随便进行抹杀;大家派个代表去赴宴,也可以避免负面情绪的出现,不管同事说些啥事情,都能够避免不必要的尴尬;所以说,遇到明目张胆要请客吃散伙饭的同事时,最好是派个代表参加就行了。
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