辞掉高薪工作回家带娃值不值 你会辞职回家带娃吗
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现在真的能辞职带娃的,要么是家庭确实需要,比如有了孩子老人帮不上忙,要么就是想要自己带娃的,毕竟家长亲自带还是要好些。那么辞掉高薪工作回家带娃值不值?你会辞职回家带娃吗?下面本站小编带来介绍。
养育一个孩子确实是受多方面制约的,经济条件只是一方面,还有带娃的时间成本,正是因为如此,有些家庭选择由一人辞掉工作,回家全职带娃。
有些家庭可以委托双方父母照看孩子,但也有些家庭因为双方父母年事已高,能够付出的精力有限,或者身体情况不允许老人能够长时间照看孩子,此外,年龄的差距、理念的不同还会衍生出新的问题和家庭矛盾。
除了老人照看外,为孩子找月嫂、雇保姆似乎也是一个不错的选项,可实话讲,如今有几个父母放心将孩子完全交给月嫂和保姆照看呢?何况当前的保姆市场管理过于混乱,找一个知根知底的谈何容易。
不可否认,全职带娃确实需要父母一方做出一定的牺牲,有些父母还都是高薪职位,哪一个人辞职对家庭、对个人都是一种损失,但是养育孩子不是做生意,不存在应不应该、值不值得的问题,这是一种人类本能的情感。当然,我们也没有权力去要求别人一定要这样做,或者那样做,这原本就是个人的选择,不能被他人左右。
但是,无论是否选择全职带娃,父母对孩子陪伴的时间尽量不要减,这种陪伴会影响亲子感情,影响孩子的成长,孰重孰轻,相信孩子的父母能分得清。
我想说,职场妈妈有她们事业的价值体现,全职妈妈的价值,就在于她是一个全!职!妈!妈!
因为要照顾家庭,全职妈妈的职场环境从公司转变到家庭,这种转变,反而会付出更多。
而当这个社会,什么时候不再因为性别而限定必须要做出什么,必须要承担什么,必须要平衡什么的时候,我们可以想象,所有的职场妈妈,在面对是否要成为全职妈妈的矛盾中,坦然地说出——
“这只是我自己的一个选择而已。”
我想,这才是这个社会对于女性,对于一个妈妈真正的尊重。
三岁前,家是24小时;读书后,家是晚上、周末和节假日;上大学后,家是寒暑假;工作后,家是过年过节。
孩子三岁前是最需要陪伴的时候,也是家长和孩子能朝夕相处的短暂时光。如果爸爸或者妈妈很享受带孩子的过程,家里条件允许,并且是真心愿意放弃高薪工作回家带娃,家人也非常支持,那肯定是值得的。但是如果是事业型的爸爸妈妈,放弃工作会让他们觉得不快乐,或者家庭条件不允许,那就不值得,利用在家的时候高质量地陪伴孩子,一样可以。
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