生育險和醫保合併對企業影響 生育險醫保合併會帶來負擔嗎

生育險和醫保合併後很多企業會擔心要承擔更多的繳費負擔，那麼生育險和醫保合併對企業影響嗎，生育險醫保合併會帶來負擔嗎，下面本站的小編就來介紹。

生育險和醫保合併對企業影響

兩項保險合併實施經辦，更加便於企業參保登記，用人單位將不用再多填一份表格，也少了一道參保繳費手續，減少手續上的麻煩，會減輕用人單位事務性負擔。

生育險醫保合併會帶來負擔嗎

從兩項保險合併實施的進程來看，它不僅沒有增加小微企業參加生育保險的難度，相反更簡化了參保，消除了政策障礙，提升了管理服務能力。

從12個城市的試點情況來看，生育保險的參保覆蓋面擴大了，參保人數比試點前提升了13%左右，兩項保險的合併實施，在參保應保盡保上，在簡化參保登記的過程中間，是發揮了制度效應，能夠讓更多人“直通車”的就可以參加生育保險了。

生育保險待遇會受影響嗎

絲毫不會影響。原有的生育保險規定的生育保險待遇不變，只是在經辦上改變了享受的渠道，但沒有改變參保範圍、沒有改變生育保險設定的保障項目和支付水平。隨着社會發展和經濟的發展，生育保障只會越來越好，不會降低。

上述意見也明確要求，確保職工生育期間的生育保險待遇不變。生育保險待遇包括《中華人民共和國社會保險法》規定的生育醫療費用和生育津貼，所需資金從職工基本醫療保險基金中支付。生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規定》等法律法規規定的產假期限執行。