你介意上班時被監控嗎 辦公區裝監控算侵犯隱私嗎

如非特殊行業，對於大部分工作人員來說當然是沒有必要在辦公區安裝攝像頭監控員工工作，但是很多公司在辦公區域是有監控的。那麼你介意上班時被監控嗎？辦公區裝監控算侵犯隱私嗎？下面本站小編帶來介紹。

你介意上班時被監控嗎

這得看是什麼工作崗位，或者需要區分具體情況。

像銀行窗口，紅綠燈路口執勤崗，類似這些崗位有監控是正常的，甚至在一些公司企業，有些崗位也必須有監控，這種情形沒法介意，介意也沒用，真介意只能不做這種工作。

還有就是，一旦有什麼突發事件發生，又或者類似開會過程中必須錄像……那麼，做這些工作時也必須接受存在監控的事實。

假若是普通工作，屬於自己可以調節，或者只要完成相關任務和項目，有各人發揮機會的工作類型，就如設計的，作策劃的，業務營銷……做這類工作若被監控，那是會很不自在的，也很沒意思了。

若有得選擇，肯定會選擇到相對寬鬆的環境上班，而不是在這樣的公司裏像在監獄裏一般，隨時被監控着!

不能接受的範圍是：

一是，在辦公區安裝監視設備，包括那種大開間式的辦公空間。

二是，衛生間門口。

三是，自己獨立的辦公室門口。絕不能容忍少量人員辦公或獨立的辦公室內安裝監控設備。這是違法行爲，目前沒有遇到過。

四是，不接受單位監控網絡，哪怕辦公網絡。如果爲了保密、流量等客觀原因，公司可以屏蔽外網，但不能接受檢查你的網絡痕跡，給人沒有任何隱私的感受，不願意赤身裸體地活在單位監視之下。

辦公區裝監控算侵犯隱私嗎

法律並未明令禁止工作區域安裝監控。

用人單位在辦公場所安裝攝像頭這一行爲本身並不必然構成對員工隱私權的侵犯，但這並不代表用人單位可以隨意使用攝像頭。應受到如下限制：

首先，安裝監控設備應當按規定報批備案。

其次，應當向員工明示先知，因爲這些監控手段的使用會使僱員的人格尊嚴部分喪失，如未明示則有偷窺之嫌。

第三，監控僅限於工作場所和工作時間，監控的內容仞限於與企業的經營活動有關，如單位的更衣室、衛生間、浴室等處不得設置，也就是說，並非所有的公共場所都可以安裝公共安全圖像系統。

第四，用人單位對受監控的員工個人隱私信息負有嚴格保密義務，不得隨意公開。

第五，員工有權知悉監控信息資料的儲存情況，有權要求用人單位妥善保存監控信息並定期限銷燬。

第六，公民享有平等權，所安裝的攝像頭應面對整個辦公場所，不得只針對特定的一個人。

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