女生準時下班被批踩點走 踩點上下班有錯嗎
本文已影響2.75W人
本文已影響2.75W人
近日,女生準時下班被批踩點走新聞引發熱議,有網友支持女生的行爲,也有網友覺得做法並不妥當,那麼,踩點上下班有錯嗎?下面本站小編就帶來介紹。
近日,江蘇南京。一女生下午六點準時下班被領導批評不要踩點下班。孫女士稱,自己是文員崗位,公司上午九點半上班,下午六點下班,當天自己已經做完工作,像往常一樣六點下班,沒想到領導就給自己發了消息,說以後不要讓自己六點準時走,哪怕幹完活下班後才能關電腦,自己覺得不是很理解。
有的網友覺得孫女士的做法並不妥當,晚走兩三分鐘還能算加班?把桌面收拾一下不就行了,爲什麼非要踩着點開門。領導的意思是你六點準點走,說明你還沒到6就全都收拾好了,電腦也關機了,讓你過幾分走。掩飾一下你是6點下班了纔開始收拾東西,領導確實是好意。踩點下班上面領導看到不好辦,晚幾分鐘而已,對你對他來說都是好事。
也有網友贊同孫女士的做法,他們認爲什麼時間段幹什麼事,該工作就工作,該下班就下班。你要是能夠提供有償加班的條件,晚點走倒也沒問題,如果不能滿足,做完工作後走人有什麼問題呢?憑什麼要爲別人感受而活呢?
其實這就是公司文化氛圍的區別,有的公司根本不會在意這種東西,踩點又怎麼樣,又不是沒加過班,一來一回不就補回來了,重點是把活幹好。有的領導比較計較這種事情,有的領導不計較,公司氛圍也更輕鬆。
在很多企業都有這種上班踩點打卡,下班準時就走的員工,對於有些管理層而言!他們覺得你工作不飽和,工作態度有問題,事實真是如此嗎?
當然不是。
首先,上下班時間是公司制定的相關規章制度。準時上下班的員工嚴格遵守了公司的規章制度,既沒有遲到也沒有早退,所以是合情合理的。
其次,一個員工如果要頻繁進行不定期的加班有兩種可能性。第一這個員工本身工作效率偏低,不能準時完成自己的工作。第二就是公司給這名員工安排了過多的工作任務,導致這名員工需要佔用上班之外的時間進行工作。不管是哪種情況,都需要員工自己去解決的,能力不足就提升能力。工作量加大,要麼就自己默默的完成所有工作。要麼就跟領導據理力爭,減少工作量。
然後,如果在工作時間外加班的話,公司是否有相應的補償或有加班工資?按照勞動法的標準,安排勞動者延長工作時間的,需要支付不低於工資的150%的工資報酬。公司有沒有做到這一點是你明確自己該不該準時下班的重要依據。
最後,很多管理者要明白一個道理,判斷一個員工是不是優秀的員工不應該看他是不是每天都在加班,而是要注重觀察他的工作效率和質量。有些人,按時完成工作,保質保量。而有些人加班加點,還漏洞百出。管理者如果不仔細分析兩個人的工作細節,盲目認爲加班加點的員工就是好員工的話,企業的遲早會出現問題。
以上就是有關全部內容介紹,想了解更多信息請繼續關注。
踩踏現場摔倒後如何自救 哪些場所易發生踩踏
懷孕幾周可以早下班
備孕是上班還是不上班
上早教班有必要嗎
嬰兒臉上紅點點兩天下去了是溼疹嗎
下午5點過後用驗孕棒準嗎
孕期乳房下面有紅點點正常嗎
嬰兒肚臍下有紅點點怎麼辦
3歲該上小班還是中班
踩水爲什麼總是下沉 踩水下沉怎麼辦
三歲半上小班還是中班
孕婦能上班嗎?
踩踏事故到底是如何發生的 如何預防踩踏事故
女人上夜班影響懷孕嗎
懷孕下面有點血正常嗎
孩子有必要上託班嗎
月經下不來有一點點怎麼辦
小女孩下身紅有點疼怎麼辦
下班後收到工作消息應該回嗎 下班了還要不要回工作消息
孕婦夢見腳上踩屎了好嗎
寶寶上親子班有用嗎
有生之年竟然想上班 想上班的原因是什麼
孕婦下面有紅點有點癢怎麼辦
下午6點測的驗孕棒準嗎
懷孕上班上到生合適嗎
廣州中考考點下午4 6時開放 考生踩點請帶兩證
老闆下班佈置工作有必要配合嗎 老闆下班後安排工作怎麼辦
懷孕多久可以早下班
保胎的同時可以上班嗎
春季下班約會怎麼變裝