外地職工留蘇過年積分落戶可加15分 蘇州市就地過年補貼有哪些
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爲了鼓勵大家就地過年,蘇州市放大招啦,在春節期間外地留蘇職工過年積分落戶可加15分哦,這無疑是很惠民的一項政策了。下面本站小編帶來相關介紹。
今天,蘇州市人民政府辦公室發佈《關於做好春節期間穩崗惠企送溫暖工作的若干指導意見》。其中,意見提出,外地留蘇職工春節期間在蘇州工作的,凡申請參加2021年蘇州市流動人口積分管理(含積分落戶、積分入醫、市區積分入學)給予加分,分值爲15分。
值得肯定這確實是一個好政策, 不僅可以鼓勵和激勵大家留在本地過年,更重要的是也能夠讓一些人可以增加積分落戶的資格。但是話說回來對於在當地長期租了房子,或者說已經有了穩定的住宿的人來說這一點就很輕鬆了;而對於那些只是短期停留或者說臨時打工的人來說,留在外地過年,心裏多多少少會有一些不是滋味兒, 不過從全民抗疫的這種大環境下來說,服從安排聽指揮這一切也是無可厚非的。
對於積分落戶這個政策,確實能夠幫助一些人留下來,但是這個政策對於全國各地來說,多多少少還是有一些限制的,沒有達到相應的要求,總積分兒那就不會那麼靠前,最終落戶依然是任重道遠。但多多少少會給你一些希望,讓你跟着希望走,跟着有光的地方走,這就是有奔頭。
2月11日至17日春節期間,企業安排外地員工留在相城的,按每人500元標準給予企業補貼;安排留在相城外地員工在崗工作的,按每人每天100元標準再給予企業補貼。春節期間,企業租用國有(集體)資產類集宿樓、藍領公寓、人才公寓等用於安排外地員工住宿的,減免半月房租。
根據蘇州相城區發佈的《關於鼓勵建設領域外地員工春節期間留相過節的若干專項措施》:
1.春節期間(2月11日至2月17日,下同),施工企業及混凝土、預製構件、砌塊生產企業安排外地員工留相的,按每人500元標準給予企業專項補貼;安排留相外地員工在崗工作的,按每人每天100元標準再給予企業專項補貼。
2.春節期間,施工企業留相在崗工作人員數量在100人以上的項目,另行給予企業專項補貼10萬元。
注:
1、施工企業外地員工,係爲戶籍非蘇州大市的管理人員與建築工人;
2、混凝土、預製構件、砌塊生產企業外地員工爲戶籍非蘇州大市的在相參保員工;
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