發現同事摸魚該不該告狀 上班摸魚行爲大賞
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在職場中,上班摸魚是比較常見的一種現象,但有些人會認爲自己認真上班卻不如摸魚的同事,那麼,發現同事摸魚該不該告狀呢?下面本站小編就帶來上班摸魚行爲大賞。
若非職責所在,不屬於自己的事就不該插手。若是職責所在,該管的就要敢管。
至於心理不平衡更沒有必要,而且心理不平衡並非別人的問題,乃是自己應該提升心理的接受能力。
畢竟,不認真工作的人到處都是,本來就是難免的,就如不好好善待員工的老闆一樣,這兩類人彼此彼此,所以,沒有必要太在意。
只要做好自己該做的事,那是屬於自己的當盡的本分。更何況,有些事情時間一長,就顯明出來了,別以爲當領 導的真不知道誰在做事誰沒做事,他們並非傻子。
所以,若關係還可以,有好心好意,可以給個善意的提醒,對方願意聽就聽,不願意聽就由着他,至於對方將來如何,那是他的事。
再者,他若有能力有本事可以留在那裏,那也是他的事,若沒這能力,也就是他自找的了!
任何工作環境中都有摸魚的,有能幹的,有不幹的,也有搗亂的,所以,有個很有意思的現象,乾的不如不幹的,不幹的不如搗亂的。
面對同事摸魚現象,能幹的人都看不慣,因爲同樣的薪酬,憑什麼我累死累活,而他逍遙快活。看不慣歸看不慣,但沒必要告狀,一直認爲告狀不是解決問題的最好方式。
實際上,乾的多還是少,領導都看在眼裏,只是不明說,時間久了,乾的多的,能力越來越強,乾的少的,則荒廢了。偷懶耍滑少幹,實際上是一種短視的行爲。時間一久,乾的多了,升職了,乾的少的,原地踏步或者另謀高就。
面對摸魚的同事,我們可以規勸他,實在不聽,也沒法子。如果領導在會議上徵求意見,那麼可以反映這種情況,畢竟業績擺在那裏。
什麼情況下要給老闆說:
1、對方帶薪摸魚,沒有經過老闆的同意就把活甩給你。到時候事情做不好可能還是你的鍋。這個時候就一定要給老闆聊聊,不要硬撐。
2、對方帶薪摸魚損壞了你的利益,影響了你所在項目的整體進度和節奏。
其他情況下,做好自己的事情就可以了。
1.廁所常駐者
廁所是上班族最佳的“逃避工作場所”,你可以充分利用蹲坑的時間,拿出手機,光明正大打開手機購物,刷微博看劇,在這裏,無人能束縛你!
“只要廁所門一關,工作的事兒都與我無關”
溫馨提示:記得帶空氣清新劑防止隔壁廁所散發過來的氣味;帶薪拉屎期間請關閉手機音效,也不要給同事領導朋友圈點贊
2.茶水間光顧者
廁所摸魚最好配合茶水間摸魚,你需要閒來沒事就去接個水,增加去茶水間的時間,還增多去廁所摸魚的評率,可謂一石二鳥
溫馨提示
這個要掌握尺度,如果拿着茶道的小杯子來回接水,可能會有點過分。去完茶水間再去廁所,注意控制好時間,不然積壓的工作可沒人會幫你完成哦。
3.咖啡愛好者
藉着咖啡能提神,上班待機時間更長久,到樓下的咖啡店,熟練點上一杯全糖冰美式,再順着樹蔭小道,戴着耳機聽音樂,緩緩散步回公司,“美好的半小時又過去了,安逸”
溫馨提示:回到公司時切忌製造過大的聲音引起注意
4.表情管理者
不管是吃到了哪個明星的大瓜,還是刷到了爆笑的沙雕視頻,都要眉頭緊鎖,隱藏住嘴角的最細微的一絲笑意,全神貫注地盯着電腦,“謊言說一千遍就是真理,只要演技夠深厚,摸魚吃瓜 隨時都有”
溫馨提示:戴眼鏡患者慎用,避免鏡片反光
5.鍵盤快鍵者
所謂富貴險中求,最危險的地方就是最安全的地方,有老闆的地方就有偷懶的戰場,只要熟練掌握“摸魚常用快捷鍵”,就不怕老闆身姿矯健
溫馨提示:操作的時候表情一定要嚴肅,此外,記得要一直開着的有關工作的任何文檔或表格,避免切換或關閉頁面的時候只有面對桌面的尷尬
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