最奇葩的公司規定大盤點 見過最奇葩的公司規定是什麼
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奇葩公司有着各種的要求和條款,年輕人或許能忍耐加班,但是絕對無法忍受奇葩的領導和公司規定,比如上廁所打報告,請假就離職等,你見過最奇葩的公司規定是什麼?下面帶來全面介紹。
1、禁止員工聚餐相互請吃飯 工作日午餐如果一起吃只能AA制 其他時間不可以 禁止向互送禮物 一旦發現就罰款 鼓勵舉報且舉報者有獎勵等等。
2、上班前必須做操鼓舞一下自己,提高工作狀態。
3、全勤算底薪 不全勤倒扣200全勤還罰款 如果請假扣全勤扣一天工資
4、日報,週報,月報,半年總結,年終總結,不管你每天干啥了,兩個字都要交,不然扣錢,都已經忙的不亦說乎了…
5、離職需要現任公司的hr陪你去下一個公司報到
6、公司不按月發放工資,非得壓2月年中或者年底發,這個規定見過嗎……
7、公司說婆婆不是直系親屬不能請喪假
8、不轉發朋友圈釦錢,每個員工的朋友圈抓出去都量販的
9、上班時間嚼口香糖被抓住說上班時間不能吃零食
10、每天開早會,分上下午寫工作總結跟計劃。基本天天都不例外,快要下班的時候工作就來了,呵呵,加班是沒有工資的。公司正常下班時間是6點,我平均每天加班1.5到2小時,還有同事10到11點纔可以下班的
11、我們公司簽了勞動合同以後沒做滿兩年要付2000的賠償金,有誰比這更離譜。
12、剛裝修的新辦公室 說氣味太大 要我們早點搬進去 說有人在裏面 味道散得快。
13、藥房 兩家隔一堵牆 老闆說 隔壁不下班 你們也不下班。
14、請假必須提前兩天 我怎麼知道我哪天生病
15、節假日前後不得請假。有年過年早走了兩個小時罰款200。
有朋友來深圳應聘一家外貿公司銷售專員,籤合同的時候告訴她,公司規章制度中規定「女員工在30歲 前不得生育」,人事還特意提醒她,之前有員工違反了這個規定,向公司交納了違約金。
某朋友做保險的,他們公司規定不給基本工資,全靠提成;任務沒完成要深蹲俯臥撐,遲到自覺去罰站;所有辦公耗材自費;如果跟同事談戀愛,先交兩萬押金……
據說,在老闆英明的帶領下,公司從開始的80多個人發展到了現在的16個人。
深圳某共享充電寶公司,去年想裁員,但是不想補償那麼多錢,於是想出了一個low穿地心的招數——
要求深圳的員工在24小時內前往新疆報道上崗,3天內還沒有報道,直接辭退。
起初加入公司的時候,是沒有全勤獎概念的,後來引入了,感覺還挺不錯。沒想到最後,是從你的工資裏劃出了200塊錢,當做全勤獎來發。相當於你請一次假扣200。
某文化公司,給員工的着裝做出了嚴格的規定,必須深色正裝白色襯衣,猛一看跟地產中介一樣。更可怕的是,管理層的西裝必須高於1萬塊,還有專人檢查發票。簡直是職場屆裝逼之最。
我們公司不準收寄快遞,所有員工的個人快遞,都不能寄到公司來,也不能在公司寄出。另外不許在公司裏吃中餐,因爲老闆不喜歡中餐的味道。
以上就是全部內容。
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