男性應不應該休產假 要不要強制男性陪婦女休產假
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謝文敏委員建議強制男性陪婦女休產假一個月,有利於產婦和嬰兒的健康,丈夫在身邊呵護,能夠使妻子和嬰兒得到更好的照料,但是有人覺得 有人說男性休產假在家也是打遊戲。那麼男性應不應該休產假?要不要強制男性陪婦女休產假?下面本站小編帶來介紹。
全國政協委員、湖北省首義律師事務所主任謝文敏建議,對生育孩子的家庭按月發放補貼。此外,她還建議鼓勵各地結合實際增設生育二孩獎勵性產假。“同時最重要的一點,對生育婦女的配偶,也就說男性,他也要陪同生育的婦女,陪同休產假一個月,並且這一個月還應該強制的實施,讓男性同胞一起共同承擔,養育孩子這樣的一個義務。”
男性休產假一來可以照顧女方和孩子,二來可以免除用人單位對女性的“歧視”,不過還有的人會說,男性休產假的時間肯定不會陪在女方的身邊,很多男性也不會做家務,而且睡覺睡到自然醒,吃着女方坐月子的補品,拿着手機打遊戲。
他們認爲女人坐月子不需要陪,望周知。需要的是有人帶孩子,讓女人能好好睡個覺,好好的休息,拉粑粑,洗尿布溼,還要餵奶等等事情要做。如果男性可以休息幫忙幹這些事,非常支持男性休產假。
我認爲男性應該休陪產假。新生兒出生後,丈夫會面臨一個突然的角色轉換,這對於男性來說可能是一個心理上的應激反應。我所見過的爸爸們,有的很細心,事先做好了功課,做了很多準備,很快就適應了新角色,而且樂在其中。
有的對於做新生兒的爸爸沒有具體的概念,當孩子出生後那幾天全程處於很懵的狀態,抱孩子不知道用什麼姿勢,特別彆扭,孩子一哭也手足無措,不知道該做什麼,這個時候總會被孩子媽媽或幫着帶孩子的老一輩嫌棄,可能心理上也會收到打擊,認爲自己帶不好孩子,繼而會逃避。
但是,我發現現在有些大醫院的護士很注重鼓勵爸爸們參與到帶新生兒的過程中。我的一個男同事喜得千金,護士過來跟家屬交代新生兒臍帶護理時,首先就要求孩子爸爸過去仔細看,學習規範操作。我同事盯着看完全程,思考了一下,理解了相應的原理後很開心,說:“很簡單,我會了“。
然後又仔細的聽護士交代怎麼給孩子洗澡,餵奶後有哪些注意事項。後來我忍着笑全程觀摩一個大男人小心翼翼但又笨手笨腳地給小寶寶換尿布,換完後很有成就感的表情。所以,給孩子爸爸一定時間的陪產假,是給了他一段心無旁騖地學習做爸爸的時間,讓他在角色轉換的過程中有一個緩衝的時期,能慢慢適應這種轉換,有助於建立良好的親子關係。
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