孕婦未做胸透被拒錄用怎麼回事 孕期爲什麼不能做胸透
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懷孕期間參加教招考試獲得筆試第二名、面試第一名,卻因缺項體檢中的胸透項目未被錄取,很多人認爲這是性別歧視,對此教體局做出迴應是合情合理合法的,孕期爲什麼不能做胸透?下面帶來介紹。
近日,河南新鄉一女子對河南新鄉平原示範區文教體衛局、平原示範區組織人力資源社會保障局提起行政訴訟。該案於11日上午9點在原陽縣人民法院開庭,當事人希望撤銷不予錄用的決定。
爲了保住錄取名額,許女士想了許多辦法。“我還到醫院找醫生,說我自己寫個保證書,保證在做了胸透以後,如果我和孩子出現什麼問題,都與醫院、醫生無關。”但即便這樣,許女士也未能在醫院獲准做胸透檢查。據瞭解,包括許女士在內,共有6名應聘人員因懷孕無法做胸透而被拒絕錄取。
許女士認爲,自己受到了就業歧視,隨後向當地人社局、文教體衛局、婦聯等部門反映上述問題,但均未獲解決。許女士等人也曾將此事反映在新鄉市地方領導留言板上。
在留言板上,平原示範區回覆稱:“經瞭解,平原示範區2019年第二批教師招聘是嚴格按照招聘公告程序進行的,招聘先後經過了網上報名、網上資格審查、考試、現場資格確認、體檢等環節。公告體檢要求:“根據考試總成績從高分到低分,按擬招聘崗位人數1:1比例確定體檢人員名單。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執行,費用由考生自理。未按規定時間、地點參加體檢者視爲自動放棄。在規定期限內不能編制完整體檢報告的考生,視爲體檢不合格’。網友所反映的問題不實。”
平原示範區文教體衛局表示,不予錄用小晴的行爲是合情合理合法的。
在招聘公告第四條“體檢與考察”中明確載明瞭“在規定期限內不能編制完整體檢報告的考生,視爲體檢不合格,被答辯人未認真研讀招聘公告,因自身原因拒絕做胸部X光片項目,進而導致其不能編制完整體檢報告,答辯人對其不予錄用,並未所謂侵害婦女合法權益,而是嚴格按照招聘公告,依約行事。12月11日中午,該案未當庭宣判。
孕婦無法做胸透檢查,是很多人都明白的醫學常識。胸透使用的射線會對胎兒發育造成不良影響,可能導致流產、畸形等不良後果。因此,醫院拒絕對懷孕的體檢人員進行胸透檢查,是醫學規範使然。根據報道,哪怕鄒某冒着風險央求體檢醫院做胸透檢查,醫院也堅守原則不予答應。
此前,平原示範區有關工作人員迴應媒體稱,平原示範區文教體衛局在2019年的招教考試中並不存在主觀刻意阻撓或設卡,阻礙孕婦入職的情況。但是,孕婦因無法進行胸透檢查而不能完成所有體檢項目的事實客觀存在,如果生硬地執行體檢規定,不考慮女性特殊的生理情況,就存在就業性別歧視的嫌疑。
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